صندوق دعم الأجور (CIGO وCIGS): كم تقبض وكيف يعمل
وضعتك الشركة في صندوق دعم الأجور؟ لا تفقد وظيفتك، لكن عليك معرفة كم تقبض وماذا يحقّ لك وما الذي تخاطر به إن لم تُبلغ عن دخول أخرى.
في سطرين
صندوق دعم الأجور (Cassa Integrazione Guadagni، اختصارًا CIG) إعانة يدفعها INPS للعامل عندما تقلّص الشركة نشاطها أو توقفه. يبقى عقد العمل ساريًا: أنت لم تُفصل. وهناك نوعان، CIGO للمشكلات المؤقّتة وCIGS للحالات الأشدّ، وفي الحالتين يقدّم الطلبَ ربُّ العمل، لا أنت.
باختصار
| التكلفة | مجاني بالنسبة للعامل |
| المدد | CIGO: 13 أسبوعًا كحدّ أقصى، قابلة للتمديد حتى 52 أسبوعًا في سنتين. CIGS: 24 شهرًا متواصلة كحدّ أقصى. الدفع: خلال 60 يومًا من ترخيص INPS |
| أين في روما | INPS DM Roma Centro في Via dell'Amba Aradam 5، وDM Roma Eur في Viale Beethoven 48. مركز الاتّصال: 803 164 (مجاني من الهاتف الثابت) |
| المستندات | خطاب التعليق من ربّ العمل، قسائم الراتب التي فيها بند CIG، رقم IBAN للدفع المباشر (نموذج SR41) |
CIGO وCIGS: ما الفرق
CIGO (صندوق دعم الأجور العادي) يغطّي أحداثًا مؤقّتة لا دخل لإرادة الشركة فيها: نقص الطلبيات، وسوء الأحوال الجوّية في قطاع البناء، وأعطال الآلات، والحرائق، والكوارث. مدّته 13 أسبوعًا متتاليًا كحدّ أقصى، قابلة للتجديد حتى مجموع 52 أسبوعًا خلال سنتين متحرّكتين.
CIGS (صندوق دعم الأجور الاستثنائي) يخصّ الحالات البنيوية ويُرخّص له من وزارة العمل: إعادة تنظيم الشركة (حتى 24 شهرًا)، أزمة الشركة (حتى 12 شهرًا)، عقد التضامن الدفاعي لتفادي الفصل الجماعي (حتى 24 شهرًا، قابلة للتمديد 12 شهرًا إضافيًّا). والمدّة القصوى الإجمالية خلال خمس سنوات متحرّكة، بجمع CIGO وCIGS وFIS، هي 24 شهرًا (36 شهرًا لعقد التضامن).
يخصّ CIGO أساسًا الشركات الصناعية والتعاونيات والبناء ومقالع الحجر والزراعة والصيد. أمّا CIGS فينطبق على الشركات الصناعية التي فيها أكثر من 15 عاملًا، وعلى شركات قطاع الخدمات التي فيها أكثر من 50. وإن لم تندرج شركتك تحت أيٍّ منهما، فهي تلجأ إلى صندوق تكامل الأجور FIS (Fondo di Integrazione Salariale).
كم تقبض
يدفع لك INPS 80% من الأجر الإجمالي الذي كنت ستكسبه في الساعات غير المشتغَلة. لكن هناك سقفًا أقصى: في 2024 حُدِّد السقف بـ 1.401,46 يورو إجمالية شهريًّا (تعميم INPS رقم 45/2024). ويُطبَّق على الإجمالي خصم بنسبة 5,84%، فيقترب الصافي الذي تقبضه من 1.320 يورو شهريًّا لمن هو في CIG بصفر ساعات.
مثالان عمليّان:
- راتب إجمالي 1.800 يورو: 80% منه 1.440 يورو، لكنّه يتجاوز السقف. تقبض 1.401,46 يورو إجمالية، أي نحو 1.320 يورو صافية.
- راتب إجمالي 1.500 يورو: 80% منه 1.200 يورو، أي تحت السقف. تقبض 1.200 يورو إجمالية، أي نحو 1.130 يورو صافية.
وإن كنت في CIG بدوام مخفَّض (تعمل بعض الساعات في اليوم فقط)، فعن الساعات المشتغَلة تقبض أجرك العادي من ربّ العمل، وعن الساعات غير المشتغَلة تقبض 80% من INPS بالتناسب.
خلال CIG تراكم اشتراكات تقديرية (contributi figurativi) صالحة للمعاش، وتراكم مكافأة نهاية الخدمة TFR عن ساعات CIG. لكنّك لا تراكم الإجازات ولا الراتب الثالث عشر عن الساعات غير المشتغَلة، على الأقلّ في حالة CIGO الممتدّة بصفر ساعات.
ما عليك أنت فعله (قليل، لكنّه مهمّ)
طلب CIG يقدّمه ربّ العمل، لا أنت. يستشير ربّ العمل النقابات، ويرسل الطلب إلى INPS (بالنسبة لـ CIGO) أو إلى وزارة العمل عبر بوّابة cigsonline.lavoro.gov.it (بالنسبة لـ CIGS)، ثم يدير الدفع — إمّا بأن يقدّم لك راتب CIG سلفًا في قسيمة الراتب ويستردّه لاحقًا من INPS، أو بأن يطلب من INPS أن يدفع لك مباشرةً (فقط إذا كانت الشركة في صعوبات مالية مثبتة، بنموذج SR41/SR43 يعبّئه ربّ العمل).
مهمّتك الأساسية هي تزويد ربّ العمل برقم IBAN للدفع المباشر عند اللزوم، وإبلاغ INPS إن وجدت في هذه الأثناء عملًا آخر. فإن كنت في CIG بصفر ساعات وعملت في مكان آخر، تُعلَّق CIG في أيام العمل. والتزام الإبلاغ قاطع: عدم التصريح بدخول أخرى يعني سقوط الحقّ في الإعانة وإرجاع ما قبضته.
احتفظ بكلّ قسائم الراتب التي فيها بند "Cassa Integrazione" وبالشهادة السنوية Certificazione Unica: ستحتاجها، من بين أمور أخرى، لإثبات الدخل عند تجديد تصريح الإقامة.
أخطاء تجنّبها
- أن تظنّ أنّ CIG مثل الإجازة. أنت في البيت، لكنّ الشركة يمكن أن تستدعيك في أيّ لحظة حسب المناوبات المقرّرة. نظّم وقتك على هذا الأساس.
- عدم إبلاغ INPS بدخول أخرى. العمل خلال CIG دون التصريح به يعني المخاطرة بسقوط الحقّ وبإرجاع كلّ شيء.
- الاعتقاد بأنّ مكتب patronato يمكنه تقديم طلب CIG بدل ربّ العمل. الطلب من اختصاص ربّ العمل وحده: لا مكتب patronato ولا مستشار خارجي يستطيع فعله بدلًا منه. يمكن لمكاتب patronato مساعدتك في مراجعة قسيمة الراتب وفي رفع تظلّم عند الحاجة، لا في تقديم الطلب.
حالات خاصة
إن كنت أجنبيًّا من خارج الاتحاد الأوروبي: تُحتسب فترة CIG فترة عمل لكلّ الأغراض. ولك الحقّ في تجديد تصريح الإقامة للعمل التابع، ودخول CIG تصلح لشرط الدخل عند التجديد. وتدخل أيضًا في حساب الدخل المطلوب للمّ الشمل العائلي.
إن مرضت أثناء CIG: تُعلَّق CIG وتقبض بدل المرض من INPS عن أيام المرض الموثَّقة بشهادة طبّية.
إن فصلتك الشركة عند انتهاء CIGS: لك الحقّ في طلب إعانة البطالة NASpI. ويجب تقديم الطلب خلال 68 يومًا من الفصل.
CIG والإعانات الأخرى: CIG غير متوافقة مع NASpI ولا مع المعاش ولا مع DIS-COLL. لكنها متوافقة مع البدل الموحّد الشامل للأبناء (Assegno Unico).
ثلاث ملاحظات لمن يقرأ بالعربية
فترة CIG لا تقطع مسار تصريح الإقامة ولا الجنسية. كثيرون يخافون من أن "التوقّف عن العمل" يعني فقدان التصريح. ليس صحيحًا: عقد العمل ساري المفعول ودخل CIG دخل مصرَّح به يظهر في Certificazione Unica. الخطر الحقيقي هو الفراغ في الأوراق، لا انخفاض المبلغ.
احذر من يعرض عليك "تسريع ملفّ CIG" مقابل مال. لا أحد خارج شركتك يستطيع تقديم الطلب: لا وسيط ولا وكالة ولا مكتب patronato. أيّ عرض من هذا النوع احتيال. مكاتب patronato المجانية بحكم القانون — ACLI في Via Marcora 18-20، وINCA CGIL في Via Buonarroti 51، وITAL UIL في Via Cavour 108، وINAS CISL في Via Po 22 — تراجع لك قسيمة الراتب مجانًا، وفي كثير منها وسطاء يتكلّمون العربية.
راتب مدفوع جزئيًّا بالأسود يظهر عيبه هنا بالذات. يُحسب تعويض CIG على الأجر المصرَّح به فقط. فمن كان نصف راتبه نقدًا خارج القسيمة يجد نفسه بتعويض نصفي، وبدخل أقلّ في Certificazione Unica يضرّه لاحقًا في تجديد التصريح وفي لمّ الشمل وفي ISEE.
المصادر الرسمية
- INPS — Cassa Integrazione Ordinaria (CIGO)
- INPS — Cassa Integrazione Straordinaria (CIGS)
- INPS — Circolare n. 45/2024 (massimali 2024)
- INPS — Circolare n. 18/2022 (riforma ammortizzatori)
- Ministero del Lavoro — Ammortizzatori sociali
- Ministero del Lavoro — CIGS Online
- Normattiva — D.Lgs. 148/2015
المراجع القانونية: D.Lgs. 14/09/2015 n. 148؛ Legge 30/12/2021 n. 234 art. 1 commi 191-220؛ D.L. 4/2022 conv. in L. 25/2022؛ Circolare INPS n. 18/2022؛ Circolare INPS n. 45/2024.